Reclutamiento interno y externo
Reclutamiento interno y externo RECLUTAMIENTO Su finalidad es: • Conseguir un grupo numeroso de candidatos, que permita selecciona a los empleados calificados necesarios. • Contar con los RH disponibles en el momento oportuno Con la globalización y el rápido crecimiento del mercado actual, las empresas aspiran a continuar expandiéndose. Para que esto sea posible, deben ampliar sus equipos y crear nuevos puestos de trabajo. De este modo, si quieren prosperar y tener éxito, deberán planificar cuidadosamente su proceso de reclutamiento. Los patrones deberán considerar sus estrategias de reclutamiento para cubrir los puestos de trabajo necesarios. Por ello, se encuentran con el siguiente reto, ¿promover desde dentro o contratar externamente para cubrir los puestos vacantes?. En este artículo, vamos a analizar ambas opciones y a determinar qué decisión se debe tomar para prosperar exitosamente. Además, pueden descargar este formato que les ayudara y les permitirá agilizar el proceso
